Weboffer
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Unternehmen & Karriere
Technologie für die Bildung
Technologie mit dem Auge für Didaktik
- Experimentieren mit didaktisch optimierten Systemen: So entsteht Handlungskompetenz
- Breites Portfolio: Trainingssysteme aus 18 technischen Fachbereichen und E-Learning in der Cloud
Globale Vernetzung für bessere Bildung
- Hohes Niveau auf Basis der deutschen, dualen Berufs- und Ingenieursausbildung
- Internationale Erfahrung aus Projekten in mehr als 130 Ländern
- Jeden Tag leisten wir den Brückenschlag zwischen den Bildungssystemen
Innovationen für die Zukunft
Investition in Innovation
- Immer aktuell: Mehr als 12 % des Umsatzes reinvestieren wir in die Entwicklung
- Unsere Entwickler begleiten Projekte auf der ganzen Welt und bleiben so am Puls der Zeit
Zusammen in die Zukunft
- Flexibler Partner: Im Austausch mit unseren Kunden reagieren wir auf aktuelle Trends
- Immer mehr Weltmarken sind Teil unseres weltweiten Bildungsnetzwerks
Zertifizierte Qualität
Exzellenz in der Produktion
- Höchste Standards: Fertigung im eigenen Werk am Firmensitz in Deutschland
- Effiziente Abläufe: Modernes PPS-System für die sichere Einhaltung der Lieferzeiten
- Lückenlose Funktionstests weit über das vorgeschriebene Maß hinaus
- Weltweit flexibel: Wir produzieren für unterschiedliche Netzspannungen
ISO 9001 und zahlreiche weitere Zertifizierungen
LN-Werte
Unser Verhaltenskodex: Die Basis unseres Erfolges.
- Respekt, Toleranz, Ehrlichkeit und Gesetzestreue sowie Offenheit und Transparenz
- Integrität gegenüber Mitarbeitern und Kunden
- Bereitschaft, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen
- Gültig unabhängig von Hierarchiestufen, jederzeit und überall auf der Welt
- Verankert in unserem Verhaltenskodex
Die Geschäftsführung
Andreas HartGeschäftsführer Vertrieb
„Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten auf Augenhöhe ist uns ein zentrales Anliegen.“
Rolf Lucas-Nülle Geschäftsführender Gesellschafter
„In der Bildung liegt die Zukunft“
Eine Herausforderung, der sich der Gründer der LN-Gruppe mit etwa 300 Mitarbeitern in drei Gesellschaften erfolgreich verpflichtet hat.
Christoph Müssener Geschäftsführer Entwicklung
„Am liebsten sind wir Trendsetter. Unsere Entwickler sind weltweit im Einsatz –immer nahe am Auftrag. So reagieren wir flexibel auf individuelle Anliegen und neue Technologien."
Ralf Kreider Betriebsleiter
„Unsere optimal abgestimmten, internen Prozesse sind die Basis unserer erstklassigen Produktqualität und Liefertermintreue. Und das Ziel bleibt, uns weiter zu verbessern.“
Wolfgang PettProkurist
„Die Werte unseres Verhaltenskodex werden von unseren Mitarbeitern gelebt. Dafür trägt auch die Lucas-Nülle Stiftung als Holding Verantwortung.“
Historie
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2018
Lucas-Nülle steigt bei den WorldSkills Wettbewerben ein
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2016
VOCANTO geht online
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2014
- Gründung von Lucas-Nuelle Inc. in Williamsburg, USA
- Gründung der LN Academy
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2013
- 40 Jahre Lucas-Nülle
- 100 Jahre PHYWE mit großem Firmenjubiläum in Göttingen
- Erweiterung des Firmensitzes in Kerpen
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2012
- Gründung WFOE in Shanghai, China
- Einführung des Produktbereiches Kälte- und Klimatechnik
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2011
- Gründung der Lucas-Nülle Stiftung
- Das Themenfeld Elektromobilität hält Einzug in den Bereich Kfz-Technik
- Installation einer Solar-Anlage auf dem Dach des Produktionsgebäudes zur eigenen Stromversorgung
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2010
- Smart Grid - das neue Themenfeld im Bereich Elektrische Energietechnik
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2009
- Erweiterung der Produktions- u. Seminarbereiche
- Eröffnung der neu gestalteten Schulungsräume
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2008
- Erweiterung des Firmengeländes am Standort Kerpen um Produktionshallen in der Dieselstraße
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2007
- Markteinführung IMS® – Industrial Mechatronic System
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2006
- Einweihung des neuen Ausstellungs- und Seminarbereichs in Kerpen
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2005
- Gründung LN-Middle East in Dubai
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2001
- Markeintführung „UniTrain-I®“
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1998
- Markteinführung „Servo-Antriebs- und Bremssystem“
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1989
- Markteinführung „Universal Trainer“
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1986
- Neubau Werk Kerpen
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1979
- Gründung „Lucas-Nülle Lehr- und Meßgeräte GmbH“
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1973
- Gründung „Ingenieurbüro Lucas-Nülle“
- Markteinführung „Sybatronic Systembausätze“
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1968
- Gründung INTEA „Training und Beratung“
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1913
- Gründung der PHYWE „Gesellschaft zur Erforschung des Erdinnern“
LN-Gruppe
IN TRÄGERSCHAFT DER LUCAS-NÜLLE STIFTUNG
Die Lucas-Nülle Stiftung gGmbH ist Träger der Lucas-Nülle Unternehmensgruppe. Mit dem Ziel, die gewerblich-technische Aus- und Weiterbildung zu entwickeln, unterstützt sie weltweit Institutionen und Projekte. Dazu fördert die Stiftung Bildungsvorhaben finanziell oder durch die Bereitstellung von Trainingssystemen und vergibt ausgewählt eigene Stipendien. Förderung von Wissenschaft ist der dritte Pfeiler der Stiftungsarbeit.
Lucas Nülle GmbH
Die Lucas-Nülle GmbH mit Sitz in Kerpen entwickelt und produziert seit mehr als 45 Jahren Trainingssysteme für Schlüsseltechnologien, wie Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Kommunikationstechnik und Kraftfahrzeugtechnik. Lucas-Nülle arbeitet weltweit mit mehr als 60 Vertriebspartnern und hat Niederlassungen in China und den USA. Die Firma LN-Middle East konzentriert sich mit ihrer Niederlassung in Dubai speziell auf den Markt im Nahen und Mittleren Osten.
PHYWE Systeme GmbH & Co. KG
Die PHYWE Systeme GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Göttingen wurde bereits vor über 100 Jahren gegründet und gehört seit 1988 zur Lucas-Nülle-Gruppe. PHYWE hat sich als einer der weltweit größten Anbieter von Lehrmitteln für den Physik-, Chemie- und Biologieunterricht einen Namen gemacht. Von der Grundschule bis zur Universität wird mit Geräten und Experimenten von PHYWE gelehrt, gelernt und geforscht.
Intea GmbH
Die INTEA GmbH mit Sitz in Kerpen ist Anbieter von Qualifizierungsmaßnahmen für die Automobilindustrie in den Bereichen Technik, Service und Human Resources. INTEA-Schulungen vermitteln kaufmännische und technische Kenntnisse sowie handwerkliche Fertigkeiten und Kreativität beim Lösen von Aufgaben. Mit Trainingszentren in Deutschland, Österreich und Spanien ist INTEA europaweit ein gefragter Dienstleistungspartner für Hersteller, Importeure, Werkstätten und Handel.